PAP LILLA
személyiségfejlesztő,
szervezetfejlesztő, coach
RÓLAM
Két kamasz lány édesanyjaként az életemet állandó szervezés, újraszervezés, irányítás, alkalmazkodás és figyelem formálja. Nap mint nap egyensúlyozom az értékek, az ambíciók és a kapcsolatok között, mindig arra törekedve, hogy harmóniát teremthessek magam körül. Az önismeret, a fejlődés és a változás számomra nem csupán szakmai irányelvek, hanem személyes alapelvek is. Alázattal és hálával tekintek az élet minden apró mozzanatára, és hiszem, hogy ez az attitűd nemcsak a munkámban, hanem a mindennapjaimban is tükröződik. Törekszem a hitelességre, és igyekszem olyan támogató lenni, aki segít másoknak felfedezni saját erőforrásaikat és lehetőségeiket.
A coaching számomra találkozás, egy különleges tér, ahol a beszélgetőtárs megláthatja a legjobb énjét. Olyan tükröt kínálok, amely nem csupán a hiányosságokat vagy hibákat mutatja, hanem az erőt, a lehetőségeket és a rejtett képességeket is, amelyek felszínre hozhatók. A célom, hogy mindenki, akit támogatok, a legtöbbet hozhassa ki önmagából. Az eredmény mindig az ő érdeme. Az én szerepem abban áll, hogy támogassak, ajtót nyissak, kérdéseket tegyek fel, és eszközöket adjak, amelyek előre visznek. Tudom, hogy a valódi változás belülről fakad, és csak akkor valósulhat meg, ha az, akit támogatok, maga is készen áll rá. Minden találkozás alapja a kapcsolódás – hiszen minden fejlődési folyamat közös tanulás.
A csoportos és az egyéni személyes fejlesztésben a személyességet és a figyelmet helyezem előtérbe. Hiszem, hogy a harmonikus élet és a siker kéz a kézben járnak, és hogy mindkettő elérhető, ha felismerjük, mi az, ami igazán fontos számunkra. Ez az út nem mindig könnyű, de minden lépés megéri. Az én célom, hogy a változás lehetőségét kézzelfoghatóvá tegyem, és támogassam azokat, akik elindulnak ezen az úton. Hiszek és bízom azokban, akikkel dolgozom – a céljaikban, a projektjeikben – és azt is világosan megmutatom, hogy ők hogyan tehetik ugyanezt önmagukkal.
GYEREK COACHING,
SZÜLŐ MENTORÁLÁS
Gyermek-és ifjúsági coachként a küldetésem az, hogy segítsek a családoknak túllépni a nehézségeken, és egy harmonikusabb, szeretetteljesebb életet építeni. Hiszem, hogy minden helyzet kulcsa a szemléletváltásban rejlik. Amikor hátralépünk, és több nézőpontból is ránézünk egy helyzetre, akkor nyílik tér a valódi megértésre és a fejlődésre. Számomra nemcsak az fontos, amit egy gyerek vagy egy szülő mond, vagy tesz, hanem az is, hogy miért csinálja azt. A mélyebb összefüggések felfedezése közelebb hoz minket egymáshoz, és segít megtalálni a működő megoldásokat.
Meggyőződésem, hogy ha az önismeretet és az érzelmi intelligenciát már gyerekkorban elkezdjük fejleszteni, sokkal kiegyensúlyozottabb, magabiztosabb felnőttek válhatnak a gyerekekből. A közös munka során a gyermek egyéni fejlődése áll a középpontban, de a szülők is aktív részei a folyamatnak – hiszen a család egy rendszer, ahol mindenki hatással van a másikra.
Munkám során arra törekszem, hogy rámutassak a családi dinamikákra, és felszínre hozzam azokat a rejtett mozgatórugókat, amelyek gátolják a fejlődést. Kérdésekkel, támogató jelenléttel és egyszerű, azonnal használható módszerekkel segítem a gyerekeket és a szülőket, hogy már másnaptól könnyebb legyen a közös út.
Kezdhetjük?
SZERVEZETFEJLESZTÉS,
VEZETŐFEJLESZTÉS,
PROJEKTMENEDZSMENT
Több mint tíz éve dolgozom vezetőként és tanácsadóként, ezalatt számos rendszert és csapatot építettem fel a nulláról, amelyek ma is sikeresen működnek. Tapasztalataim során megtanultam, hogy a jó vezetés alapja nemcsak a stratégia, hanem az emberekben rejlő erőforrások felismerése és kibontakoztatása.
Szervezetfejlesztőként és coachként a bankszektortól a kereskedelmi vállalatokon át a gyártó cégekig dolgoztam együtt menedzsment csapatokkal és vezetőkkel. Minden esetben az egyénből indulok ki: abból, hogy hol tart, hogyan kapcsolódik másokhoz, és milyen szerepet tölt be a szervezetben, és hogyan tudja a legtöbbet kihozni ott és akkor önmagából és a helyzetekből – mindezt hosszú távon is megtartva.
Projektmenedzserként rendszerszintű gondolkodással és célorientált hozzáállással segítem a változásokat megvalósítani. Hiszek abban, hogy a legnagyobb eredmények nem a problémák boncolgatásából, hanem a megoldások kereséséből születnek. Ezért minden folyamatomban a megoldásfókuszú szemléletet képviselem és adom tovább.
Munkám célja, hogy hidat építsek az egyéni fejlődés és a szervezeti siker között. Ha úgy érzed, eljött az idő egy új szintre lépni vezetőként vagy csapatként, szívesen támogatlak ezen az úton.
AJÁNLÓ
Ha szeretnél önállóan is fejlődni, vagy szívesen kapcsolsz ki egy tartalmas könyvvel, ajánlom ezeket:
Emberi játszmák
Eric Berne
A képlet
Barabási Albert-László
Találd meg a miérted!
Simo Sinek
Dreher szimfónia
Iglódi Csaba
A jó vezetők esznek utoljára
Simon Sinek
A döntés
Edith Eva Eger
Generációk harca
Steigervald Krisztián
Tanulom magam
F. Várkonyi Zsuzsa
Rám is gondoljatok
Gyurkó Szilvia
Megoldásfokuszú iskolák
Sue Young
Már 100x megmondtam
F. Várkonyi Zsuzsa
Biztonságos kötődés
Julie Menanno
Ülj figyelmesen, mint egy béka
Eline Snel
Jól szeretni
Vekerdi Tamás
12 szabály az élethez
Jordan B. Peterson
Szeretetre éhezve
L. Stipkovits Erika
Nekem a jóga Farkas Kittvel lett az életem része: www.daksayoga.hu
Webshop – HAMAROSAN
Ha szeretnéd a gyerekekkel való kapcsolódást, beszélgetést megkönnyíteni, ajánlom a Szeretetgombóc kártyát. Ez egy érzelmi intelligencia fejlesztő, beszélgetést indító kártyacsomag részletes és sokoldalú felhasználási lehetőséggel. Ismerd meg önmagad, beszélj az érzéseidről, és tanítsd meg erre gyermekedet is!
A kártyák rendszeres használatával gördülékenyebbé tehetitek a mindennapi beszélgetéseket, jobban megérthetitek egymás viselkedését, reakcióit, és könnyebben kezelhetitek a mindennapi konfliktusokat.
A kártya online letölthető formában már elérhető, hamarosan fizikai termékként is megvásárolható lesz. Érdeklődj e-mailen.
Hamarosan elérhetőek lesznek online kurzusok is gyermek fejlesztő témákban.
DOLGOZZUNK EGYÜTT!
ELÉRHETŐSÉG
